EURES aide les demandeurs d’emploi à décrocher un poste et les employeurs à recruter des candidats venus de toute l’Europe.
Le principe de libre circulation des travailleurs de l’Union européenne est considéré comme l’un des droits les plus importants des citoyens de l’UE. Cela signifie que vous pouvez vous rendre dans n’importe quel État membre de l’UE, ainsi qu’en Islande, au Liechtenstein, en Norvège et en Suisse pour rechercher un emploi et l’occuper.
Les services EURES destinés aux demandeurs d’emploi et aux employeurs sont notamment les suivants:
*mise en correspondance des offres d’emploi et des CV sur le portail EURES;
*informations, orientation et autres services de soutien aux travailleurs et aux employeurs;
*accès aux informations sur les conditions de vie et de travail dans les États membres de l’UE, telles que la fiscalité, les pensions, l’assurance maladie et la sécurité sociale;
*services de soutien spécifique aux travailleurs frontaliers et aux employeurs dans les régions frontalières;
*soutien à des groupes spécifiques dans le contexte des programmes ciblés de mobilité en faveur de l’emploi d’EURES, tels que «Ton premier emploi EURES» et Reactivate;
*promotion des opportunités pour les jeunes au moyen de Drop’pin@EURES, un espace où entreprises et organisations peuvent promouvoir et présenter leurs offres destinées aux jeunes visant à aider les jeunes Européens à faire leurs premiers pas sur le marché de l’emploi;
*soutien aux manifestations de recrutement dynamiques à travers la plateforme (en ligne) des Journées européennes de l’emploi;
*informations sur l’assistance post-embauche et accès à celle-ci, notamment la formation linguistique et le soutien à l’intégration dans le pays de destination.
Pour consulter la brochure, cliquez ici