2014-2020 programme pour l'éducation et la formation, la jeunesse et le sport

Action – clé 1 : Mobilité des jeunes et des travailleurs de jeunesse à des fins d’apprentissage

Erasmus+ encourage la mobilité des jeunes de 13 à 30 ans - quelque que soit le niveau de diplôme ou de formation - et des travailleurs de jeunesse pour apprendre et acquérir des compétences et aptitudes professionnelles, dans un autre pays. Certaines de ces mobilités pourront s'effectuer depuis et vers les pays tiers.

  • Échanges de jeunes (5 à 21 jours, maximum 60 participants âgés de 13 à 30 ans).
  • Service Volontaire Européen (2 semaines à 2 mois ou 2 à 12 mois, 17-30 ans) .
  • Mobilité / formation des professionnels de jeunesse (2 jours à 2 mois - formations, séminaires, jobshadowing).

Cette mobilité peut s'organiser avec les pays suivants :

  • les pays du programme : 28 États membres de l’Union européenne + Turquie, Suisse, Norvège, Liechtenstein, Islande, ancienne République yougoslave de Macédoine.
  • et les pays voisins de l’Union européenne répartis en 4 zones géographiques :
    • Région 1 : Balkans occidentaux,
    • Région 2 : partenariat oriental,
    • Région 3 : pays méditerranéens,
    • Région 4 : Fédération de Russie.

Action – clé 2 : Coopération et partenariat pour l'innovation et le partage d'expériences

Partenariats stratégiques

Ce volet du programme soutient les projets de coopération internationale, le partage d'expériences et l’échange de pratiques innovantes entre différents types de secteurs.

Les parties prenantes peuvent être : une institution de l’éducation supérieure, une école, une association, une entreprise, une collectivité, un institut de recherche, une fondation, un centre de formation, un groupe informel de jeunes, un centre de formation ou d’orientation...

Ces partenariats visent la coopération au sein d’un même secteur ainsi que la coopération intersectorielle.
Diverses activités peuvent être soutenues :

  • Échanges de bonnes pratiques ou d’expériences,
  • Développement de pratiques innovantes (outils, méthodes, programmes de travail, etc.),
  • Activités de validation des compétences acquises dans l’enseignement formel, non-formel ou informel en utilisant le cadre européen et ses instruments,
  • Actions encourageant la citoyenneté active et l’esprit d’entreprendre, notamment les Initiatives de Jeunes transnationales.

Les projets pourront aborder les thématiques suivantes : éducation et formation, emploi et esprit d’entreprise, santé et bien-être, participation, activités de volontariat, inclusion sociale, les jeunes dans le monde, créativité et culture.

Ces projets impliquent au moins 3 organisations de 3 pays du programme sauf pour les Initiatives de Jeunes transnationales qui ne doivent réunir qu’un minimum de 2 partenaires de 2 pays du programme.

A noter qu’une mobilité long terme peut être envisagée pour les travailleurs de jeunesse (2 à 12 mois) dans le cadre d’un Partenariat stratégique si elle apporte une réelle plus-value à la coopération.

Renforcement des capacités (capacity building) des structures de jeunesse Il s’agit de soutenir la coopération avec les autres pays du monde éligibles (7 régions concernées dont les pays ACP, d’Asie, d’Amérique) via des échanges de jeunes, le service volontaire européen et la mobilité / formation des travailleurs de jeunesse.

Ce volet est géré de façon centralisée par l’agence exécutive « Éducation, Audiovisuel, Culture » basée à Bruxelles.

Action-clé 3 : Soutien à la réforme des politiques

La réforme des politiques a pour but de renforcer les outils et instruments mis en place pour faciliter la mobilité en Europe ainsi que la coordination des États membres de l'Union dans les domaines de l'éducation, de la formation et de la jeunesse.

Dans ce cadre seront soutenues les rencontres entre les jeunes (13-30 ans, minimum 30 participants) et les décideurs politiques : séminaires nationaux ou transnationaux (minimum 2 pays impliqués).

Une opportunité de participer et d’enrichir le processus du Dialogue structuré.

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